Pesquisa: Trabalho móvel conquista empresas

De acordo com os principais tomadores de decisão de TI, empresas por todo o mundo estão aderindo aos estilos móveis de trabalho como uma maneira de fortalecer as inovações empresariais. O Índice de Workshifting Global da Citrix, divulgado na semana passada, revela que 93% das empresas terão implantado políticas de workshifting até o fim de 2013, muito acima dos 37% que já oferecem o workshifting para todos ou alguns funcionários.

Trabalho móvel é quando existe acesso à tecnologia e às políticas que fomentam a mesma produtividade fora do escritório – conexões sem fio através de redes públicas e, muitas vezes, dispositivos pessoais – que existe dentro do escritório com a rede e os dispositivos da empresa. O workshifting é um estilo móvel de trabalho alterando o local, horário e recursos para otimizar o trabalho.

Para algumas pessoas, isso significa levar o trabalho para lugares onde elas encontram inspiração e podem ser mais produtivas. Para as empresas, isso significa reduzir os custos dos negócios e de TI e, ao mesmo tempo, oferecer a flexibilidade de trabalhar em qualquer lugar, a qualquer hora e em qualquer dispositivo.

Os participantes da pesquisa confirmaram que as empresas estão percebendo os benefícios dos estilos móveis de trabalho e workshifting, incluindo maior produtividade e agilidade para a empresa e mais liberdade, mobilidade e flexibilidade para os usuários. As companhias estão implantando as políticas de workshifting para reduzir os custos de negócios e de TI, proporcionando mais flexibilidade no local de trabalho e aprimorando o suporte para uma força de trabalho cada vez mais remota e móvel.

As empresas estão constatando que ambas as partes se beneficiam quando seus funcionários podem trabalhar a partir de qualquer lugar. As empresas colhem os frutos de negócios altamente móveis e ágeis com uma produtividade maior e custos menores, enquanto as pessoas ganham a flexibilidade de escolher o tempo, o local e o dispositivo ideias para seu trabalho. De acordo com os tomadores de decisão de TI, os benefícios do workshifting incluem:

•          A capacidade de usuário de escolher o melhor horário, local e dispositivo para trabalhar. 71% dos entrevistados apontaram que usam o workshifting para deixar as pessoas trabalhar em qualquer lugar e 63% para que elas trabalhem em casa quando necessário.

•          Acesso constante aos desktops e aplicativos durante qualquer tipo de interrupção de negócios. 94% dos tomadores de decisão de TI seniores concordam que a continuidade de vários negócios é muito importante, e 93% dos entrevistados concordam que a virtualização do desktop foi uma plataforma muito eficaz para a continuidade dos negócios.

•          Redução de custos imobiliários, trabalhistas e com viagens através de trabalho flexível, remoto e estratégias alternativas de locais de trabalho.  A redução de custos está entre os principais fatores para o workshifting, com a redução dos custos relacionados ao RH mencionado como fator por 45% dos entrevistados, 39% mencionaram à possibilidade de recrutar mão de obra em regiões de menor custo, 38% fizeram referência à redução de custos imobiliários e 26% se referindo à sustentabilidade ambiental.

•          Atrair e manter os melhores profissionais através do trabalho flexível, remoto e estratégias de locais de trabalho alternativos.  51% dos tomadores de decisão de TI indicaram que adotam políticas de workshifting para ajudar a atrair e manter grandes talentos.  Quase a metade dos entrevistados também apontou que o workshifting oferece acesso a um grupo de trabalhadores muito maior, facilitando a colaboração com e entre os parceiros terceirizados, empreiteiros, parceiros de negócios, funcionários temporários e consultores.

A virtualização do desktop está emergindo como uma tecnologia fundamental para flexibilizar o local de trabalho com 91% das empresas planejando implantar a tecnologia até o fim de 2013.  Das empresas adotando a virtualização de desktops, 57% apontam que estão implantando ou irão implantar a tecnologia para permitir o workshifting. 

A virtualização de desktops permite que as empresas abram acesso total aos desktops, aplicativos e dados dos seus funcionários em qualquer lugar, a qualquer hora e em um dispositivo de sua escolha. Além disso, os benefícios de segurança da virtualização do desktop garante que as informações confidenciais da empresa estejam protegidas contra perda e roubo, mantendo assim a privacidade e os padrões de conformidade. 

De acordo com os entrevistados, 92% das empresas adotaram ou estão adotando a virtualização de desktops para aprimorar a segurança da informação.  As pessoas também podem se beneficiar de reuniões on-line e serviços de compartilhamento de arquivos, fomentando a colaboração independente da localização de cada indivíduo.