A Atento, empresa de Contact Center e terceirização de processos de negócios (BPO), abre 1002 vagas na cidade de São Paulo, sendo 998 na área operacional (teleoperador) e quatro para serviços presenciais (consultor de vendas I).
A companhia não exige experiência para o cargo de teleoperador. O perfil exigido para o cargo é segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação. Para candidatar-se para as vagas de teleoperador, os interessados devem se cadastrar no site: www.atento.com.br.
Para os candidatos a consultor de vendas I é necessário ter segundo grau completo, dinamismo, ambição, capacidade de trabalhar sob pressão, habilidade no relacionamento interpessoal, fluência verbal, facilidade para argumentar, persistência e espírito de equipe. É desejável, também, já ter atuado em vendas (internas ou externas).
Para candidatar-se às vagas presenciais (consultor de vendas I), os interessados devem enviar seu currículo para o e-mail selecaopdvsp@atento.com.br
Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT e a remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária.
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Ao invés de reclamar da dificuldade em encontrar colaboradores qualificados, as empresas devem abrir as portas para jovens estudantes e dar um passo à frente na qualificação de mão de obra.
Função está entre as três melhores do ano, segundo ranking do site CareerCast.
Estudo mundial coloca o Brasil com uma nota de 3,27 e na 70ª posição entre os 78 países analisados.
Durante o Forum de Líderes Governamentais, o presidente da companhia para a região, Hernan Rincon, revelou que um em cada cinco jovens latinoamericanos está sem emprego.
Levantamento mostra que há uma forte demanda por profissionais nesta área. Salários podem chegar a R$ 19,5 mil.
Comissão Europeia cria programa para atrair cerca de 900 mil profissionais. No Brasil, a caça aos talentos também é um desafio.
21/05/2013
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