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Ao invés de reclamar da dificuldade em encontrar colaboradores qualificados, as empresas devem abrir as portas para jovens estudantes e dar um passo à frente na qualificação de mão de obra.
A questão é simples: o nível de preparação e engajamento das pessoas é o que determinará o sucesso da execução das estratégias. Portanto, reforço a indagação crucial deste artigo: a sua empresa está pronta para os melhores talentos?
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