Home - Convergência Digital

Serpro: Acordo prevê reajuste de 3,55% e mantém plano de saúde

Luís Osvaldo Grossmann - 04/07/2019

Trabalhadores e direção do Serpro chegaram a um entendimento sobre o novo acordo coletivo, firmado a partir de 1º/7 no Tribunal Superior do Trabalho. O acerto prevê reajuste equivalente a 70% da inflação dos 12 meses terminados em maio, o que equivale a uma correção de 3,55%, retroativa a 1º/5. 

Como indicado pela Fenadados, o acordo com a estatal teve algumas dificuldades, especialmente por envolver potenciais alterações em uma série de cláusulas do acordo coletivo. Houve pequenas alterações em temas como prorrogação da licença-maternidade, parcelamento de férias e terceirização.

Um dos pontos mais negociados, no entanto, foi o plano de saúde. Em sua maior parte, os termos da assistência à saúde foram remetidos a um regulamento interno, mas com previsão no acordo coletivo das condições de reembolso, por exemplo. Particularidades decididas na Justiça que afetam Ceará e Rio Grande do Sul também foram mantidas. 

Uma mudança no acordo, porém, se deu sobre o pagamento de horas extras, cujos adicionais de 70%, para dias úteis, e 120%, para fins de semana, foram reduzidos para 50%. A mudança deve afetar o cálculo relativo aos bancos de hora também. 

Os termos do acordo pode ser conferidos neste link

Enviar por e-mail   ...   Versão para impressão:
 

LEIA TAMBÉM:

02/07/2020
Governo segue com privatização de Serpro, Dataprev e Telebras para 2021

25/06/2020
Serpro/Abin: STF nega liminar, rejeita pedido da AGU e analisa compartilhamento de dados

25/06/2020
Justiça do Trabalho acumula 8,6 mil ações relacionadas à Covid-19

19/06/2020
STF vai julgar acordo de compartilhamento de dados entre Serpro e ABIN

04/06/2020
Governo fica responsável pelos dados, mesmo com a venda do Serpro e Dataprev

03/06/2020
Serpro procura imóvel para nova sede em Brasília e espera cortar custo em 30%

02/06/2020
Serpro quer usar a nuvem para vender no exterior e valorizar privatização

01/06/2020
Serpro promove Hackathon para minimizar impacto da Covid-19

29/05/2020
Serpro e Economia criam ‘Mapa de Empresas’, com Big Data das Juntas Comerciais

25/05/2020
TST manda Oi pagar sobreaviso para funcionário disponível pelo celular fora do expediente

Recrutadores e a dura tarefa de contratar cientistas de dados

O maior gargalo é encontrar profissionais adequados às demandas das empresas e o Brasil, hoje, é um exportador de talentos para outros países.

Veja mais artigos
Veja mais artigos

Seis dicas para formar uma equipe de trabalho resiliente

or Craig Mackereth*

Formar uma equipe ou força de trabalho resiliente não é tarefa que se execute da noite para o dia. Tampouco é possível tornar uma equipe verdadeiramente resiliente se isso ainda não estiver integrado ao DNA da empresa.

Destaques
Destaques

Teletrabalho: medo de perder emprego cria obrigação de ficar 100% online

Pesquisa do LinkedIn aponta que 68% dos brasileiros têm trabalhado de uma a quatro horas a mais por dia por conta de estarem em home office. Maior parte reclama de ansiedade e estresse. Maioria também reclama da ausência dos colegas de trabalho, mas 43% se sentem mais produtivos com o trabalho remoto.

TST suspende demissões na Dataprev enquanto durar crise da Covid-19

Trabalhadores alegaram que os prazos acordados no fim da greve não terão como ser integralmente cumpridos diante da situação emergencial com a epidemia do coronavírus. 

TST: Teletrabalho tem de respeitar os contratos vigentes

Corte aponta, no entanto, que em situações emergenciais, como a atual crise da Covid-19, a adoção da jornada online temporária prescinde formalização, mas deve respeitar leis trabalhistas. 

Veja mais vídeos
Veja mais vídeos da CDTV

Copyright © 2005-2015 Convergência Digital ... Todos os direitos reservados ... É proibida a reprodução total ou parcial do conteúdo deste site