A Dell Technologies abriu inscrições para novos 17 cursos online gratuitos nas áreas de Tecnologia, Negócios e Idiomas, desenvolvidos pelo LEAD (Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da Dell), em parceria com a Universidade Estadual do Ceará. Ao todo, são 3 mil vagas do Programa Gratuito de Qualificação Acessível Profissional para todo o país. As inscrições se encerram no dia 6 de julho e podem ser efetuadas pelo site leadfortaleza.com.br/dal .
Os cursos vão desde aulas de inglês, conhecimentos básicos de tecnologia, até conteúdos mais densos de programação, atendimento ao cliente e empreendedorismo. Além disso, os cursos contam com recursos acessíveis com, por exemplo, intérprete de Libras (Língua Brasileira de Sinais) para pessoas com deficiência auditiva e surdos. Há, também, recursos de acessibilidade disponíveis na plataforma, como: alertas sonoros, comando de voz, teclado virtual, redimensionamento de fonte, alto contraste, audiodescrição de imagens, entre outros. A realização dos cursos será feita totalmente online, podendo ser feitos também pelo aplicativo Aprendizado Acessível, disponível nas versões Android e IOS.
"Já estamos no 4º ano consecutivo ofertando cursos à distância, e nossa intenção ao fazer isso, é de, justamente, continuar a passar um pouco na nossa expertise para pessoas interessadas e com poucos recursos de fazê-lo", diz Eder Soares, gerente de Projetos de Inovação e Líder da Unidade de Fortaleza da Dell Technologies. "É gratificante ver como conseguimos transmitir um pouco do nosso conhecimento para contribuir para um mercado de trabalho mais inclusivo e justo", complementa.
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Por Luis Banhara*
À medida que o conceito de trabalho se descola dos escritórios, mesmo que parcialmente, surgem novos desafios de segurança. A superfície de ataque foi ampliada.
Vice-presidente para setor público na AWS, Teresa Carlson, e Indra Nooyi, membro do board da Amazon e ex-CEO e chairman da PepsiCo, admitiram que a Covid-19 tem provocado crises existenciais em muitas pessoas e que, há, sim, um forte e um injusto desequilíbrio para as mulheres.
Pesquisa nacional, realizada pela Assespro-Paraná e pela UFPR, mostra a desigualdade econômica do país. No Nordeste, em Sergipe, a média salarial é de apenas R$ 1.943.00. Em São Paulo, essa média sobe para R$ 6.061,00. Outro ponto preocupante: a diferença salarial entre homens e mulheres segue acima de dois dígitos.
Ainda que a LGPD não exija qualificação específica, o mercado busca profissionais com conhecimento na área. Formação pode custar até R$ 6 mil, observou Mariana Blanes, advogada e sócia do Martinelli Advogados, ao participar do CD em Pauta.
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