A Avanade, especializada em inovação digital no ecossistema Microsoft, e a startup Digital Innovation One, ecossistema de educação gratuita em desenvolvimento de software da América Latina, anunciaram o lançamento do programa Avanade Global Dev, programa de aceleração de carreira global gratuito com 500 vagas abertas para profissionais que já trabalham em desenvolvimento de software. Para promover a igualdade de gênero e melhorar a diversidade e inclusão na tecnologia, metade das vagas em aberto serão voltadas para mulheres que buscam acelerar suas oportunidades de carreira em tecnologia.
O programa visa fornecer uma experiência imersiva por meio de interações com arquitetos(as) de soluções e especialistas seniores em desenvolvimento de software de todo o mundo. Por meio dessas interações, participantes e especialistas globais compartilharão as melhores práticas e conhecimentos sobre tópicos avançados, como a criação e implementação de soluções usando Angular e linguagem de programação (C#), bem como a compreensão de culturas globais e comportamentos essenciais para trabalhar com equipes de alto desempenho.
Ao se inscrever, candidatos(as) participarão de um desafio classificatório online que visa selecionar participantes com experiências relevantes exigidas pelo programa. Depois da seleção, participantes receberão a orientação da liderança da Avanade e participarão de projetos de simulação de cenários reais em um ambiente corporativo.
Os projetos visam desenvolver as pessoas que estarão participando com habilidades relevantes, que irão construir qualidades de liderança, criatividade e projetos com soluções complexas em uma organização multicultural global. Após a conclusão do programa, será emitido um certificado da Digital Innovation One e o convite para o processo de recrutamento da Avanade. As inscrições são gratuitas e abertas por meio deste link até o dia 08 de novembro de 2020.
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Por Luis Banhara*
À medida que o conceito de trabalho se descola dos escritórios, mesmo que parcialmente, surgem novos desafios de segurança. A superfície de ataque foi ampliada.
Vice-presidente para setor público na AWS, Teresa Carlson, e Indra Nooyi, membro do board da Amazon e ex-CEO e chairman da PepsiCo, admitiram que a Covid-19 tem provocado crises existenciais em muitas pessoas e que, há, sim, um forte e um injusto desequilíbrio para as mulheres.
Pesquisa nacional, realizada pela Assespro-Paraná e pela UFPR, mostra a desigualdade econômica do país. No Nordeste, em Sergipe, a média salarial é de apenas R$ 1.943.00. Em São Paulo, essa média sobe para R$ 6.061,00. Outro ponto preocupante: a diferença salarial entre homens e mulheres segue acima de dois dígitos.
Ainda que a LGPD não exija qualificação específica, o mercado busca profissionais com conhecimento na área. Formação pode custar até R$ 6 mil, observou Mariana Blanes, advogada e sócia do Martinelli Advogados, ao participar do CD em Pauta.
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