O mais recente levantamento do LinkedIn, rede social de networking e empregos, mostra como a pandemia alavancou a procura por algumas profissões e lista as 15 principais categorias que mais devem contratar em 2021. O estudo denota um claro destaque para as posições nos setores de saúde e de tecnologia, que foram impulsionados pelas demandas impostas pela chegada do coronavírus.

A carreira de tecnologia, apontada há anos pela rede social como uma profissão promissora no Brasil, teve um enorme crescimento em 2020, já que é uma categoria que, ao contrário de muitas outras, viu na pandemia e na dinâmica do isolamento e do home office, uma oportunidade de crescimento.

De acordo com os dados do LinkedIn, a contratação de profissionais da área manteve um crescimento constante em 2020, sendo responsável pelo maior número de vagas remotas abertas dentre as 15 categorias de empregos em alta, respondendo por 20% do total.

“As empresas vão se adaptando a essa nova realidade e a área ligada à tecnologia se torna cada vez mais essencial e com uma demanda crescente no mercado”, destaca o estudo. As empresas buscam, principalmente, profissioinais em: Git, Unity, JavaScript, React.js, Scrum, design de experiência do usuário (UED), SQL, design de interface do usuário e Cascading Style Sheets (CSS).São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Curitiba lideram o ranking de mais contratações no País.

A pesquisa mostra que as profissões mais procuradas são: engenheiro(a) de software, desenvolvedor(a) de back-end, desenvolvedor(a) de jogos, desenvolvedor(a) de front-end, consultor(a) de design de produto, designer de interface do usuário, desenvolvedor(a) de web e analista de segurança cibernética.